Любы руплівы праца патрабуе адпаведнай аплаты і жаданне павысіць свой матэрыяльны дастатак зусім натуральна. Але што калі ўзнікае сітуацыя, калі на працы вас недаацэньваюць? У гэтым артыкуле разгледзім карэктныя спосабы, як дамагчыся павышэння заработнай платы без канфліктаў з начальствам і супрацоўнікамі.
неабходныя ўмовы
Задумваючыся аб атрыманні дадатку, варта аб'ектыўна падыходзіць да пытання. Перш за ўсё, трэба ўлічваць наступныя фактары:
- ці адпавядае ваш прафесійны ўзровень жаданай зарплаце;
- выконваеце Ці вы ўсе патрабаваныя абавязкі;
- наколькі вы адказны і каштоўны супрацоўнік;
- як да вас ставіцца начальства;
- ці адпавядае ваша цяперашняя заработная плата сярэдняму ўзроўню даходу супрацоўнікаў такой жа кваліфікацыі ў іншых фірмах і прадпрыемствах;
- ці дазваляе матэрыяльнае становішча вашай арганізацыі ажыццявіць прыбаўку.
Калі вы сапраўды ўпэўненыя ў тым, што годныя павышэння зарплаты, але гэтага не адбываецца, трэба прадпрымаць рашучыя дзеянні.
Як самастойна дамагчыся павышэння зарплаты?
Перш за ўсё, варта добра падрыхтавацца перад размовай з начальствам. Варта адзначыць, што ў большасці фірмаў і прадпрыемстваў падобныя тэмы не абмяркоўваюцца напрамую з генеральным дырэктарам. Лепш падысці з дадзеным пытаннем да свайго непасрэднаму начальніку, які зможа хадайнічаць за вас на нарадзе.
Самае галоўнае - казаць упэўнена і абгрунтавана, звярнуць увагу на такія моманты:
- узровень вашага прафесіяналізму і яго адпаведнасць цяперашняй зарплаце;
- даход, які вы прыносіце фірме сваёй дзейнасцю;
- сярэдні памер заработнай платы для вашай спецыялізацыі на рынку працы (калі ён вышэй);
- дадатковая праца, якую вы, магчыма, выконваеце;
- вашыя асабістыя якасці, такія як пунктуальнасць , адказнасць, стараннасць, ініцыятыўнасць.
Такім чынам, можна дамагчыся не толькі павышэння зарплаты, але і атрымаць павагу начальніка, паказаўшы сябе правільным кваліфікаваным спецыялістам, які ведае сабе цану.
асноўныя памылкі
Часта для таго, каб дамагчыся дадатку, выкарыстоўваюцца няправільныя метады і падыходы. Сярод іх самыя распаўсюджаныя - гэта пагрозы звольніцца і скаргі на цяжкае жыццё. Запомніце: вы не павінны прасіць грошай ці нахабна патрабаваць іх. Вам неабходна паказаць і абгрунтаваць той факт, што вы вартыя павышэння зарплаты і з'яўляецеся незаменным супрацоўнікам.