Прычыны пошуку падпрацоўкі ў кожнага свае: адны жадаюць развіць у сабе новыя здольнасці, іншыя імкнуцца знайсці дадатковы крыніца даходу, а хто-небудзь хоча змяніць сферу дзейнасці. Але незалежна ад пераследуюцца мэтаў, сумяшчэнне некалькіх работ - справа не з лёгкіх і значна палегчыць сабе задачу атрымаецца, калі ўдасца знайсці падпрацоўку па душы. Не рэдка першапачаткова часовая праца пасля - становіцца асноўнай і прыносіць як заробак, так і задавальненне. Што можа быць лепш?
Аднак, як вядома, усё ў нашым жыцці мае адваротны бок медаля, у тым ліку і такая дзейнасць. Безумоўна, тэрмін часовай працы, абмежаваны. Па заканадаўстве працоўны дагавор на часовую працу складаецца не болей, чым на 2 месяцы. Выканаўшы пастаўленую перад вамі задачу і атрымаўшы за гэта ўзнагароджанне, вы адпраўляецеся на пошукі новай вакансіі. Падобныя тэрміновыя дагавора яшчэ могуць быць заключаны шляхам часовага прыняцця на працу ў выпадку адсутнасці пастаяннага супрацоўніка, калі за ім захоўваецца месца. Запіс у працоўнай пры гэтым ажыццяўляецца з указаннем спецыфікі прыняцця на працу. Таксама магчымыя выпадкі перакладу на часовую працу. Аднак, часцей за ўсё ў сваёй большасці такое працаўладкаванне неафіцыйнае, вы ніяк не абароненыя законам і няма адпаведных запісаў у працоўнай кніжцы.
Віды часовых работ
Але ўсё ж, відаў часовай працы ці падпрацоўкі на сённяшні дзень дастаткова шмат, давайце з імі азнаёмімся:
1. Часовая праца для падлеткаў, якая не патрабуе адмысловай падрыхтоўкі, адукацыі і спецыялізацыі.
- Курьер - праца, дзе могуць спатрэбіцца веды горада, раёна або ж наяўнасць навігатара для вашага ж камфорту і спакою. Наяўнасць уласнага транспарту (напрыклад, ровара) таксама зусім не будзе лішнім.
- Прамоўтэр - падпрацоўка для актыўных, якія ўсміхаюцца, ветлівых, камунікабельных маладых людзей, якія здольныя ў плыні некалькіх гадзін здзяйсняць манатонныя дзеянні, прапаноўваць мінакам улёткі ці выдаваць падарункі за набытую прадукцыю.
- Так званы, "рэкламны шчыт" - гэта жывы чалавек, які апрануты ў вельмі спецыфічную вопратку, напрыклад, у выглядзе бутэрброда або любога іншага рэкламуемага тавару. Не кожны на гэта вырашыцца, але для смелых, крэатыўных і жадаючых падзарабіць - варыянт.
2. Фрыланс - праца пазаштатным супрацоўнікам, без кантракту, яе яшчэ называюць выдаленай або дыстанцыйнай працай. Часта працаўнік і працадаўца ў такім выпадку знаходзяцца ў розных гарадах і нават краінах, а разлік вядзецца з дапамогай электронных кашалькоў. У такім выпадку вам на электронную пошту высылаюць заданне, вы выконваеце яго, адсылаюць працадаўцу і атрымліваеце за гэта свой ганарар.
- Пераклад тэкстаў - праца, пры якой неабходна веданне замежных моў.
- Набор тэкстаў - неабходныя навыкі хутка друкаваць і ўспрымаць на слых інфармацыю.
- Капірайтынгу або рерайтинг - напісанне артыкулаў на розную тэматыку, якая толькі вам цікавая.
- Праграмісты, дызайнеры, web-дызайнеры і г.д.
3. Праца ў сферы хатняга персаналу (хатнія прыслужніцы, няні, сядзелкі, гувернанткі) - на сённяшні дзень такая праца патрабуе
4. Праца ў сферы шоу-бізнесу (мадэлі, манекеншчыцы, спявачкі, артысты) - неабходна наяўнасць таленту і ўмення яго праявіць. Нестабільны даход, але калі пашанцуе - магчыма, нават атрыманне ў будучыні велізарных ганарараў і славы.
У цэлым, падпрацоўка - выдатны шанц не толькі падзарабіць, але і набыць новы досвед, разнастаіць сваю дзейнасць. Галоўнае, любіць тое, чым вы займаецеся, і тады дадатковая занятасць не будзе ў цяжар.