Больш за дваццаць пяць гадоў прайшло пасля жудаснай катастрофы, ўпаўшы ўвесь свет у шок. З прычыны аварыі на ЧАЭС пацярпелі ліквідатары аварыі, частка з іх ужо памерлі, ад розных пухлін, паразы сістэмы крыватвору. Жыццё пакінутых ліквідатараў, эвакуяваных і насельніцтва прылеглых раёнаў не лёгкая - яны пакутуюць ад шматлікіх захворванняў, у ліку іх - засмучэнні эндакрыннай і нервовай сістэмы, анкалогія. Ахвярам аварыі, пакладзены шэраг ільгот, сярод іх і дадатковы аплачваецца адпачынак.
Дадатковы чарнобыльскі адпачынак
Дадатковы чарнобыльскі адпачынак не замяшчае асноўны, а даецца дадаткова да яго. Пры вылічэнні агульнай працягласці аплачванага штогадовага адпачынку дні асноўнага і дадатковага водпуску падсумоўваюцца.
Чарнобыльцам другой і першай катэгорыі прадастаўляецца права браць штогадовы дадатковы аплачваецца адпачынак. Працягласць дадатковага водпуску чатырнаццаць каляндарных дзён за год, якія можна ў любы час выкарыстоўваць.
Дадатковы адпачынак на 14 дзён каляндарных за свой кошт пакладзены "чарнобыльцам" трэцяй i чацвёртай катэгорыі, з дзецьмі непаўналетнімі, якія пражываюць у месцах радыеактыўнага забруджвання. Гэта права прадастаўляецца толькі аднаму з бацькоў. Аплата дадатковага водпуску "чарнобыльцам" вырабляецца прадпрыемствам за кошт сваіх сродкаў, а выдаткі панесеныя прадпрыемствам, кампенсуюць упаўнаважаныя на гэта органы.
Жанчыны, якія знаходзяцца ў цікавым становішчы і якія маюць статус «чарнобыльца» любой з катэгорый таксама маюць свае прывілеі - ім выплачваецца па цяжарнасці і родах дапамогу на сто восемдзесят каляндарных дзён з разліку дзевяноста дзён пасля родаў і 90 дзён - да іх. Памер дапамогі маці вызначаецца сумарна і даецца застрахаванай асобе цалкам, незалежна ад месца працы, стажу, а таксама колькасці дзён водпуску, якія былі патрачаныя да родаў. Дапамога выплачваецца ў 100% памеры сярэдняй зарплаты. Дадатковы водпуск для жанчын па цяжарнасці і родах, якія маюць 1- 4 катэгорыю пацярпелых ад чарнобыльскай аварыі, даецца на падставе ліста медыцынскага, выдадзенага медустановай па месцы назірання, на сто восемдзесят дзён, ад дваццаць сёмага тыдня цяжарнасці.
Прадастаўленне дадатковага водпуску
Тыя, каму пакладзены дадатковы водпуск могуць ім скарыстацца ў свой першы працоўны год, пасля паўгоду бесперапыннай працы. Датэрміновае выкарыстанне «чарнобыльцаў» адпачынкі ў законе не прадугледжана. Але са згоды працадаўцы заявы можа і раней прадаставіць дадатковыя дні да водпуску. Перанос нявыкарыстанага дадатковага водпуску на наступны год, альбо замена яго грашовымі выплатамі падчас працоўнай дзейнасці супрацоўніка не дазваляецца.
Разам з дадатковым аплачваным адпачынкам, "чарнобыльцам" выплачваецца на аздараўленне аднаразовая кампенсацыя. Для атрымання кампенсацыі за дадатковы водпуск і грошай на аздараўленне чалавек з заявай аб аплаце адпачынку,