Каб вырашыць праблему часовага працаўладкавання і прафарыентацыі падлеткаў, у большасці цэнтраў занятасці насельніцтва Расіі і Украіны адкрыты спецыяльныя аддзелы па працы з непаўналетнімі. Акрамя таго, нярэдка дзяржаўны цэнтр занятасці для падлеткаў мае характар самастойнага ўстановы.
У дадзеным артыкуле мы распавядзем вам, што ўваходзіць у функцыі гэтага падраздзялення, якую працу там могуць прапанаваць падлетку, і што неабходна зрабіць, каб скарыстацца дзяржаўнай паслугай часовага працаўладкавання.
Як знайсці працу для падлеткаў праз цэнтр занятасці насельніцтва?
Звярнуцца ў цэнтр занятасці насельніцтва з мэтай часовага працаўладкавання можа любы падлетак ад 14 да 18 гадоў, у якога не маецца сур'ёзных абмежаванняў да працы па здароўі. Для гэтага яму неабходна напісаць ўласнаручнае заяву і прадставіць пашпарт, СНИЛС і ІНАЎ.
Калі маладому чалавеку яшчэ няма і 15 гадоў, яму прыйдзецца дадаткова прынесці пісьмовую згоду на працаўладкаванне кагосьці з бацькоў або апекуна. Гэта патрабаванне распаўсюджваецца як на грамадзян Расеі, так і на грамадзян Украіны. Акрамя таго, для паскарэння часу разгляду заявы можна прыкласці любыя дакументы, якія пацвярджаюць знаходжанне падлетка ў цяжкіх жыццёвых умовах.
Якія вакансіі для падлеткаў могуць прапанаваць у цэнтры занятасці насельніцтва?
Непаўнагадовы супрацоўнік можа выконваць працу выключна ў вольны ад урокаў і заняткаў час, а таксама ў дні вучнёўскіх вакацый, прычым час, якое ён можа прысвяціць працоўнай дзейнасці, строга абмежавана заканадаўствам.
І ў Расіі, і ва Ўкраіне хлопчыкі і дзяўчынкі ва ўзросце 14-15 гадоў на працягу навучальнага года не павінны працаваць больш за 2,5 гадзін у суткі, а працягласць працоўнага тыдня для іх можа складаць не больш за 12 гадзін. Пачынаючы з шаснаццацігадовага ўзросту, хлопчыкі і дзяўчынкі могуць працаваць трохі даўжэй - да 3,5 гадзін у суткі і 18 гадзін у тыдзень. У перыяд канікул гэты час, адпаведна, павялічваецца ў 2 разы.
Да таго ж, згодна з заканадаўствам, грамадзянам, якія ня дасягнулі 18 гадоў, нельга працаваць у цяжкіх і шкодных умовах, выконваць службовыя камандзіроўкі і небяспечныя даручэнні, якія здольныя нанесці шкоду здароўю, заставацца на працы звышурочна і гэтак далей. Гэта, безумоўна, звужае кола пошуку магчымых вакансій, таму маладым юнакам у цэнтры занятасці могуць прапанаваць зусім няшмат варыянтаў, напрыклад:
- рамонт мэблі ў школе і іншыя дапаможныя працы;
- добраўпарадкаванне, азеляненне і ўборка тэрыторый, рамонт дзіцячых пляцовак;
- ўдзел у рэкламных акцыях, кур'ерская дзейнасць;
- абслугоўванне канцэртаў і іншых культурна-масавых мерапрыемстваў і іншыя прыдатныя віды дзейнасці.
Акрамя таго, у такіх установах дзіця можа запісацца на курсы для навучання абранай спецыяльнасці, якія праводзяцца ў вольны ад вучобы час. У выпадку паспяховага праходжання падобных курсаў цэнтр занятасці акажа садзейнічанне падлетку ў працаўладкаванні, у тым ліку і пасля заканчэння навучальнай установы.