Калі выплочваюць дэкрэтныя?

Пытанне матэрыяльнага забеспячэння заўсёды вельмі востра ўстае перад будучай мамай, паколькі нараджэнне кожнага дзіцяці значна павялічвае фінансавыя затраты сям'і і нярэдка ставіць яе ў цяжкае становішча. Менавіта таму большасць жанчын з нецярпеннем чакаюць выплаты дэкрэтных грошай, якія належаць ім па законе і нярэдка складаюць даволі значную суму.

За які перыяд і калі выплачваюцца дэкрэтныя?

Зыходзячы з назвы дадзенай меры фінансавай дапамогі, няцяжка здагадацца, што дэкрэтныя грошы выплачваюць тады, калі жанчына адпраўляецца ў дэкрэтны адпачынак, прычым адразу за ўвесь гэты перыяд. Пры гэтым трэба разумець, што ўвесь час вызвалення будучай і маладой мамы ад працы ўключае ў сябе два адрэзка - адпачынак па цяжарнасці і родах і водпуск па догляду за немаўлятам.

Пад дэкрэтны грашыма звычайна разумеюць тую суму фінансавага ўзнагароджання, якая належыць жанчыне за час водпуску па цяжарнасці і родах. Працягласць гэтага перыяду строга вызначана заканадаўствам. Так, у Расіі будучая мама, якая ў хуткім часе чакае нараджэння аднаго малога, атрымлівае бальнічны ліст на год, што пачынаецца роўна за 10 тыдняў да чаканай даты родаў і 10 тыдняў пасля гэтай даты.

Ва Украіне гэты перыяд некалькі скарочаны - яго дародавая частка таксама складае 70 дзён, тады як послеродовая толькі 56. Калі грамадзянка Расіі мае пад сэрцам двух або больш дзетак адначасова, ёй належыць дэкрэтны адпачынак агульнай працягласцю 194 дня - ён бярэ свой пачатак за 12 тыдняў да меркаванай даты родоразрешеніе і канчаецца праз 110 сутак пасля яе.

Бальнічны ліст на ўвесь час водпуску па цяжарнасці і родах выдаюць на рукі жанчыне ў «цікавым» становішчы прыблізна на 30-й тыдні. Хоць у ім і адлюстроўваецца дакладны дыяпазон дат вызвалення ад працоўнай дзейнасці, гэты перыяд не заўсёды з'яўляецца канчатковым. Калі роды ў маладой мамы здарыліся заўчасна ці ж праходзілі з ускладненнямі, яго могуць падоўжыць - на 14 дзён у Украіне і 16 сутак у Расіі.

Калі абавязаны выплаціць дэкрэтныя?

Па законе працадаўцы павінны выплаціць дэкрэтныя тады, калі жанчына прынясе бальнічны, прычым не пазней, чым праз 10 дзён пасля яго здачы. Усё ж, гэтая «десятидневка» пачынаецца менавіта тады, калі ў бухгалтэрыю працадаўцы паступае арыгінал самага бальнічнага ліста і пісьмовую заяву будучай парадзіхі, а не з моманту пачатку самога адпачынку.

Пры гэтым, кожная арганізацыя мае права самастойна вырашаць, калі выплачваць дэкрэтныя па цяжарнасці і родах. У адных выпадках такая выплата афармляецца асобнай ведамасцю, а ў іншых - прымяркоўваецца да даты чарговы выдачы заработнай платы ўсім работнікам прадпрыемства.