Нараджэнне дзіцяці - гэта адказны момант, бо новы член сям'і несумненна патрабуе шмат увагі да сябе. Менавіта для гэтага заканадаўча прадугледжана магчымасць узяць адпачынак па догляду за дзіцем, бо, як правіла, на працу проста не застаецца сіл і часу.
Як аформіць адпачынак?
Водпуск па догляду падаецца да дасягнення трохгадовага ўзросту малога. На ўвесь перыяд за работнікам захоўваецца яго месца працы і залічваецца як у агульны працоўны стаж, так і па спецыяльнасці. Адразу неабходна ўдакладніць, што яго можа выкарыстаць не толькі маці або бацька, але нават бабуля, дзядуля ці іншай апякун. Гэта значыць любы сваяк, які непасрэдна займаецца з нованароджаным і ажыццяўляе апеку над ім.
Згодна з прававым нормам для афармлення дапаможніка вам спатрэбяцца наступныя дакументы:
- Пашпарт.
- Заяву аб неабходнасці прадастаўлення грашовай дапамогі, запоўненае згодна спецыяльнай форме.
- Галоўны дакумент малога - пасведчанне аб нараджэнні .
- Калі вы не працуеце, то неабходна прад'явіць арыгінал і копію працоўнай кніжкі. У выпадку, калі вы складаецеся на ўліку ў цэнтры занятасці, спатрэбіцца дакумент, які пацвярджае тое, што на дадзены момант адсутнічаюць выплаты або матэрыяльная дапамога па беспрацоўі. Як правіла, гэта даведка зацверджанай формы.
- Калі вы ставіцеся да катэгорыі навучэнцаў, то спатрэбіцца даведка або iншы дакумент з месца вучобы, які пацвярджае статус студэнта.
- Для усынавіцеляў неабходным дакументам будзе рашэнне аб усынаўленнi або апецы.
асаблівыя выпадкі
Асаблівыя выпадкі тычацца, напрыклад, спецыфікі афармлення водпуску па догляду за двайны, а таксама ўзнікае шмат пытанняў з нагоды атрымання дапаможнікаў. У дадзеным выпадку дапускаецца варыянт, калі розныя члены сям'і бяруць на сябе догляд, выхаванне і апеку за рознымі дзеткамі. У тым ліку і матэрыяльныя выплаты належыць некалькім сваякам.
Важна памятаць адно простае правіла - заканадаўства не прадугледжвае адначасовы адпачынак па доглядзе за двайнятамі і дэкрэтны адпачынак у сувязі з цяжарнасцю і родамі. Таму і выплаты могуць атрымліваць розныя члены сям'і. Аднак варта адзначыць неабходнасць называння ў заяве, за якім дзіцем і
Каб догляд дзіцяці ажыццяўлялі бабуля ці дзядуля, для афармлення такога варыянту водпуску па догляду за унукам неабходна прад'явіць акрамя заявы, афіцыйнае задакументаваць пацверджанне таго, што бацькі яшчэ не выкарыстоўваюць такі водпуск і не атрымліваюць якіх-небудзь дапамог i даплат на малога. Пры выкананні гэтай умовы дапамога па доглядзе выплачваецца фактычнаму апекуну. Да таго ж, яму дазволена працаваць, аднак, толькі пры ўмове скарочанага працоўнага дня або, як варыянт, працаваць на хаце.