Гендэрная роўнасць ў хутка які змяняецца сучасным свеце новая тэндэнцыя развіцця адносін у грамадстве, дзе ніхто не прыгнятаецца. Еўрапейскія краіны бачаць у гэтым карысць для эканомікі, развіцця розных галін і ў цэлым для адчування чалавекам шчасця. Іншыя дзяржавы ў раўнапраўі падлог бачаць пагрозу крушэння устояных традыцый.
Што такое гендэрная роўнасць - вызначэнне
Што значыць гендэрная роўнасць? Гэта канцэпцыя развітых краін, пазіцыянуе ідэалогію, што чалавек няхай гэта будзе мужчына ці жанчына мае аднолькавыя сацыяльныя правы і магчымасці. У гэтага сацыяльнага з'явы ёсць некалькі аналагічных назваў:
- роўнасць палоў;
- сэксуальнае раўнапраўе;
- гендэрная эгалітарнай;
- гендэрнае раўнапраўе.
Асноўныя крытэрыі гендэрнай роўнасці
Ці магчыма гендэрная роўнасць? Некаторыя дзяржавы (Данія, Швецыя, Фінляндыя) ужо адказалі на гэтае пытанне і на базе даследаванні феномена вылучылі наступныя крытэрыі, па якіх можна меркаваць аб гендэрнай раўнапраўі:
- удзел жанчын у палітычным, эканамічным жыцці краіны;
- роўная аплата працы для абодвух падлог;
- прадастаўленне мужчынам водпуску па догляду за якія нарадзіліся ў сям'і дзіцем;
- адсутнасць дыскрымінацыі на працоўных месцах, пры прасоўванні па кар'ернай лесвіцы, набыцці любой прафесіі;
- змена полу пры жаданні.
Праблемы гендэрнай роўнасці
Гендэрная роўнасць міф ці рэальнасць? Жыхары многіх краін пераймаюцца такім пытаньнем. Не ўсе дзяржавы ў поўным аб'ёме рэалізуюць праграмы па забеспячэнню роўнасці падлог і гэта залежыць ад шматлікіх фактараў і менталітэту. Краіны з традыцыйным сямейным укладам, бачаць у гендэрнай роўнасці разбурэнне векавых традыцый. Мусульманскі свет гендэрнае раўнапраўе ўспрымае негатыўна.
Міжнародныя стандарты гендэрнай роўнасці
Гендэрная роўнасць у праве зафіксавана Міжнароднай арганізацыяй ААН у канвенцыі 1952 і 1967гг. У 1997 Эўразьвяз распрацаваў стандарты гендэрнай роўнасці:
- роўнае стаўленне да мужчынам і жанчынам на працоўных месцах;
- ажыццяўленне бяспечнага знаходжання на працоўным месцы цяжарных, нядаўна нарадзілі і якія кормяць;
- роўная аплата працы;
- ўвядзенне санкцый супраць кіраўнікоў, якія вырабляюць дыскрымінуе дзеянні.
Гендэрная роўнасць у сучасным свеце
Закон аб гендэрнай роўнасці існуе ў краінах Паўночнай Еўропы (скандынаўскай мадэль). Важнае значэнне жаночаму прадстаўніцтве ў органах улады надаецца і ў такіх краінах, як Нідэрланды, Ірландыя, Нямеччына. У Канадзе існуюць спецыяльныя ўпаўнаважаныя дзяржаўныя органы: Міністэрства па справах жанчын, аддзел гендэрнай роўнасці пры Канадзкім агенцтве міжнароднага развіцця. ЗША ў 1963 - 1964 гг. прымае законы аб роўнай аплаце працы і забароне дыскрымінацыі.
Фемінізм і гендэрная роўнасць
Гендэрная роўнасць у сучасным грамадстве мае карані ў такім сацыяльным феномене як фемінізм , жанчыны заявілі пра сябе ў выглядзе жаночага руху суфражыстак ў XIX ст. - гэта была першая хваля феміністычнай руху за права галасаваць, затым з 1960 г. - другая хваля за сацыяльнае раўнапраўе з мужчынамі. Сучасны кірунак фемінізму нью-эйдж вызнае гендэрнае раўнапраўе і роўнасць выяўленае ў тым, што мужчына і жанчына аднолькава роўныя, пры гэтым жанчына мае сваю жаночую сутнасць - фэміннасьць, а мужчына - маскуліннасці.
Нью-эйдж фемінізм дэкларуе, што ні мужчына ні жанчына не павінны саромецца сваіх гендэрных асаблівасцяў і вольныя распараджацца імі як хочацца, сам гендэр можа не супадаць з біялагічным падлогай і асацыюецца з тым, кім чалавек сябе лічыць. Іншыя плыні фемінізму таксама падтрымліваюць гендэрная роўнасць нароўні з раўнапраўем незалежна ад расы, этнасу, колеру скуры людзей.
Гендэрная роўнасць у сферы працы
Прынцып гендэрнай роўнасці мяркуе, што як мужчына, так і жанчына маюць аднолькавыя правы на любую пасаду ў дзяржаўнай або прыватнай арганізацыі. Важным момантам тут з'яўляецца магчымасць жанчыны атрымліваць заработную плату не меншую, чым у мужчыны, які працуе ў такой жа сферы. На справе, гендэрная роўнасць на рынку працы розных краін знаходзіцца ў розных стадыях развіцця. Гендэрнае раўнапраўе лідзіруе ў краінах Еўрасаюза. Сярод краін СНД - гэта Беларусь, Расія краіна з традыцыйным патрыярхальным укладам не падтрымлівае гендэрная роўнасць належным чынам.
Гендэрная роўнасць у сям'і
Гендэрная роўнасць разбурае сям'ю - лічыць маскоўскі пастыр протаіерэй Аляксандр Кузін абапіраючыся на закон Божы. Інстытут сям'і павінен заставацца кансерватыўным і нязменным, а эмансіпацыя разбурае традыцыйную сям'ю. Незалежнае маштабнае шведскае даследаванне праводзіцца з мэтай даследавання ўплыву гендэрнай раўнавання роляў бацькі і маці можа прывесці да ўстойлівых псіхічных парушэнняў у дзяцей. Тыя ці іншыя адхіленні сустракаюцца ў 23% дзяцей у традыцыйнай сям'і, у 28% дзяцей жывуць у ультратрадиционных сем'ях, а 42% - гэта дзеці з гендэрна роўных сем'яў.
Рэйтынг гендэрнай роўнасці
Кожны год Сусветны эканамічны форум дае справаздачу (Global Gender Gap Report) па розных краінах, заснаваны на даследаванні 4 крытэрыяў:
- ўцягнутасць жанчыны ў эканоміку і магчымасці звязаныя з гэтым;
- адукацыя;
- суадносіны падлог народжаных дзяцей;
- задзейнічанне жанчын у палітычнай сферы.
Прадастаўленыя дадзеныя аналізуюцца і складаецца рэйтынг краін па гендэрнай роўнасці. Сёння гэты рэйтынг, якія прынялі ў даследаванні 144 краін, выглядае наступным чынам:
- Ісландыя;
- Нарвегія;
- Фінляндыя;
- Руанда;
- Швецыя;
- Славенія;
- Нікарагуа;
- Ірландыя;
- Новая Зеландыя;
- Філіпінах.
Астатнія краіны, якія не ўвайшлі ў 10-топ, размеркаваліся так:
- рэспубліка Беларусь - 26 месца;
- Казахстан - 51;
- Украіна - 61;
- Расія - 71;
- Кыргызстан - 81;
- Грузія - 94;
- Арменія - 97;
- Таджыкістан - 98.
Гендэрная роўнасць у Расіі
Становішча жанчыны яшчэ да нядаўніх часоў На Русі лічылася незайздросным, з гістарычных крыніц, Саборнага ўкладанне 1649 г. калі жанчына забіла свайго мужа яе закопвалі жывой у зямлю, а муж забіў жонку падвяргаўся толькі царкоўнаму пакаяньня. Спадчыннае права было пераважна ў мужчын. У часы існавання Расійскай імперыі законы па-ранейшаму абаранялі ў асноўным мужчын і да 1917 г. расіянкі былі пазбаўленыя ўдзелу ў важных дзяржаўных справах. Кастрычніцкі пераварот 1917 г. прывёў бальшавікоў да ўлады і адбылося рэфармаванне адносін паміж мужчынам і жанчынай.
У верасні 1918 г. заканадаўчая ўлада зраўняю жанчын з мужчынамі ў сямейнай сферы і на вытворчасці. У 1980 г. Расійская Федэрацыя ратыфікавала канвенцыю прынятую ААН аб знішчэнні дыскрымінацыі ў стаўленне жанчыны, але закон аб гендэрнай роўнасці ў Расеі не быў прыняты, дзяржаўны апарат апеляваў да Канстытуцыі, дзе ўжо ёсць артыкул 19.2, у якой прапісана, што незалежна ад полу кожны грамадзянін мае роўныя правы і свабоду, якія абараняюцца дзяржавай.
Гендэрная роўнасць у Еўропе
Гендэрнае сэксуальнае роўнасць у краінах Еўропы на сённяшні дзень лічыцца асновай сацыяльнага дабрабыту грамадзян. Палітыка гендэрнай роўнасці паспяхова лідзіруе ў такіх краінах як: Нарвегія, Фінляндыя і Швецыя, Данія, Ісландыя. Фактары, якія спрыяюць развіццю палітыкі гендэрнай раўнапраўя:
- Дэмакратычная і сацыяльная накіраванасць на стварэнне дзяржавы, дзе дабрабыт чалавека не залежыць ад яго прыналежнасці да падлогі. Сацыяльныя правы закліканы абараніць гендэрная роўнасць.
- Даступнасць любога прафесійнага адукацыі і працоўнага месца для жанчын. Самая высокая занятасць жанчын у Ісландыі (больш за 72% ад жаночай папуляцыі) і Даніі (каля 80%). Вялікая колькасць жанчын займаюць пасады ў дзяржаўнай эканоміцы, у той час як мужчыны ў прыватнай. У Даніі з 1976 г. прыняты закон аб роўнай аплаце працы для мужчын і жанчын. У Швецыі з 1974 г. дзейнічае правіла квоты, згодна з якой 40% працоўных месцаў зарэзервавана за жанчынамі.
- Прадстаўніцтва жанчын у апараце ўлады. Жыхары Нарвегіі ўпэўненыя, што дабрабыт краіны залежыць ад ўцягвання жанчын ва ўпраўленне, таксама як і ў Швецыі і Фінляндыі, дзе больш за 40% жанчын займаюць дзяржаўныя пасады.
- Распрацоўка анты дыскрымінацыйных законаў. У пяцёрцы краін Паўночнай Еўропы ў першай палове 90-х гг. зацверджаны законы аб раўнапраўі падлог ва ўсіх сферах жыцця, дзе гаворыцца пра забарону прамой і ўскоснай дыскрымінацыі мужчын і жанчын.
- Стварэнне пэўных механізмаў па забеспячэнні роўнасці гендэр (сацыяльныя інстытуты, дэпартаменты па раўнапраўя). Спецыяльныя эксперты ажыццяўляюць кантроль за прасоўваннем палітыкі гендэрнай раўнапраўя.
- Падтрымка жаночага руху. У 1961 г. член Шведскай народнай партыі напісала эсэ «Умоўнае вызваленне жанчыны», якое паслужыла ўзнікненню дэбатаў і паступовай рэалізацыі праграмы па дасягненню раўнапраўя, былі адкрыты антыкрызісныя цэнтры для жанчын пацярпелых ад гвалту з боку мужоў, цэнтры атрымалі фінансавую падтрымку з боку дзяржавы. Жаночыя руху за раўнапраўе пачынаюць паралельна развівацца і ў астатніх краінах Паўночнай Еўропы.
Дзень гендэрнай роўнасці
Дзень гендэрнай роўнасці - дата ўсім вядомага міжнароднага жаночага свята 8 Сакавіка лічыцца ў краінах Еўропы днём раўнапраўя жанчыны нароўні з мужчынамі ў атрыманні такой жа заработнай платы, правы вучыцца і атрымліваць любыя прафесіі, займаць высокія пасады. Пачатак гэтаму працэсу паклала забастоўка тэкстыльшчыцы ў 1857 г. мужчынскую аналагам гендэрнай роўнасці лічыцца міжнароднае свята мужчын, дата якога была заснаваная ААН 19 лістапада і адзначаецца ў 60 краінах.