Сацыяльны канфлікт - прычыны ўзнікнення і спосабы іх вырашэння

Адным з умоў развіцця грамадства з'яўляецца супрацьстаянне розных груп. Чым складаней структура грамадства, тым мацней яно раздробнена і тым больш рызыка ўзнікнення такой з'явы, як сацыяльны канфлікт. Дзякуючы яму і адбываецца развіццё ўсяго чалавецтва ў цэлым.

Што такое сацыяльны канфлікт?

Гэта найвышэйшая стадыя, пры якой развіваецца супрацьстаянне ў адносінах паміж асобнымі асобамі, групамі, у цэлым усяго грамадства. Паняцце сацыяльнага канфлікту азначае супярэчнасць двух і больш бакоў. Акрамя таго, адрозніваюць і ўнутрыасобаснага супрацьстаянне, калі ў чалавека маюцца патрэбы і інтарэсы, якія супярэчаць адзін аднаму. Дадзеная праблема налічвае не адно тысячагоддзе, а ў яе аснове ляжыць становішча, што адны павінны стаяць «у руля», а іншыя падпарадкоўвацца.

Што з'яўляецца прычынай сацыяльных канфліктаў?

Падмуркам з'яўляюцца супярэчнасці суб'ектыўна-аб'ектыўнага характару. Да аб'ектыўных супярэчнасцям адносяць супрацьстаянне паміж «бацькамі» і «дзецьмі», начальнікамі і падначаленымі, працай і капіталам. Суб'ектыўныя прычыны сацыяльных канфліктаў залежаць ад ўспрымання сітуацыі кожным асобным індывідам і яго адносіны да яе. Навукоўцы канфлікталогіі вылучаюць самыя розныя падставы для ўзнікнення супрацьстаяння, вось асноўныя:

  1. Агрэсія, якую могуць праяўляць усе жывёлы, у тым ліку і чалавек.
  2. Перанаселенасць і фактары навакольнага асяроддзя.
  3. Варожае стаўленне да грамадства.
  4. Сацыяльнае і эканамічнае няроўнасць.
  5. Культурныя супярэчнасці.

Асобна ўзятыя індывіды і групы могуць канфліктаваць з-за матэрыяльных дабротаў, першарадных жыццёвых установак і каштоўнасцяў, паўнамоцтваў улады і г.д. У любым поле дзейнасці можа ўзнікнуць спрэчка з-за несумяшчальных патрэб і інтарэсаў. Аднак, не ўсе супярэчнасці перарастаюць у канфрантацыю. Пра яе гавораць толькі пры ўмове актыўнага проціборства і адкрытай барацьбы.

Удзельнікі сацыяльнага канфлікту

Перш за ўсё, гэта людзі, якія стаяць па абодва бакі барыкадаў. У ходзе сітуацыі, якая склалася яны могуць быць як фізічнымі, так і юрыдычнымі асобамі. Асаблівасці сацыяльнага канфлікту ў тым, што ён грунтуецца на пэўных рознагалоссях, з-за якіх і сутыкаюцца інтарэсы ўдзельнікаў. Ёсць яшчэ і аб'ект, які можа мець матэрыяльную, духоўную або сацыяльную форму і які кожны з удзельнікаў імкнецца атрымаць. А непасрэдным іх асяроддзем з'яўляецца мікра- або Макросреда.

Сацыяльны канфлікт - плюсы і мінусы

З аднаго боку, адкрытае сутыкненне дазваляе грамадству эвалюцыянаваць, дамагацца пэўных пагадненняў і дамоўленасці. У выніку асобныя яго члены вучацца прыстасоўвацца да незнаёмых умовам, прымаць пад увагі жаданні іншых індывідаў. З іншага боку, сучасныя сацыяльныя канфлікты і іх наступствы прадказаць нельга. У выпадку самага цяжкага развіцця падзей грамадства можа цалкам разбурыцца.

Функцыі сацыяльнага канфлікту

Першыя - канструктыўныя, а другія - дэструктыўныя. Канструктыўныя носяць станоўчы характар ​​- разряжают напружанасць, праводзяць змены ў соцыуме і інш. Дэструктыўныя нясуць разбурэння і хаос, яны дэстабілізуюць адносіны ў пэўнай асяроддзі, знішчаюць сацыяльнае супольнасць. Пазітыўная функцыя сацыяльнага канфлікту заключаецца ва ўмацаванні грамадства ў цэлым і адносін паміж яго членамі. Негатыўная - дэстабілізуе соцыум.

Стадыі сацыяльнага канфлікту

Стадыямі развіцця канфлікту з'яўляюцца:

  1. Прыхаваная. Нацягнутасць у зносінах паміж суб'ектамі нарастае з-за імкнення кожнага палепшыць сваё становішча і дасягнуць перавагі.
  2. Напружанне. Асноўныя стадыі сацыяльнага канфлікту ўключаюць напружанасць. Прычым чым больш моц і перавагу дамінуючай боку, тым яна мацней. Непрымірымасць бакоў прыводзіць да вельмі моцнай канфрантацыі.
  3. Антаганізм. Гэта следства высокай напружанасці.
  4. Несумяшчальнасць. Уласна, само супрацьстаянне.
  5. Завяршэнне. Дазвол сітуацыі.

Віды сацыяльных канфліктаў

Яны могуць быць працоўнымі, эканамічнымі, палітычнымі, адукацыі, сацыяльнага забеспячэння і г.д. Як ужо было сказана, могуць узнікаць паміж асобнымі людзьмі і ўнутры кожнага. Вось распаўсюджаная класіфікацыя:

  1. У адпаведнасці з крыніцай узнікнення - канфрантацыя каштоўнасцяў, інтарэсаў і ідэнтыфікацыі.
  2. Па наступствах для соцыума асноўныя віды сацыяльных канфліктаў дзеляцца на стваральныя і разбуральныя, паспяховыя і правальныя.
  3. Па ступені ўплыву на сераду - кароткатэрміновыя, сярэднетэрміновыя, доўгатэрміновыя, вострыя, маштабныя, рэгіянальныя, лакальныя і інш.
  4. У адпаведнасці з размяшчэннем апанентаў - гарызантальныя і вертыкальныя. У першым выпадку спрачаюцца людзі, якія стаяць на адным узроўні, а ў другім начальнік і падначалены.
  5. Па спосабе барацьбы - мірныя і ўзброеныя.
  6. У залежнасці ад ступені адкрытасці - скрытыя і адкрытыя. У першым выпадку супернікі ўздзейнічаюць адзін на аднаго ўскоснымі метадамі, а ў другім пераходзяць да адкрытых сварак і спрэчках.
  7. У адпаведнасці са складам удзельнікаў - арганізацыйныя, групавыя, палітычныя.

Спосабы дазволу сацыяльных канфліктаў

Самыя эфектыўныя спосабы вырашэння канфліктаў:

  1. Пазбяганне канфрантацыі. Гэта значыць адзін з удзельнікаў сыходзіць са «сцэны» фізічна або псіхалагічна, але сама канфліктная сітуацыя застаецца, так як не ўхіленая прычына, яе якая спарадзіла.
  2. Перамовы. Абодва бакі спрабуюць знайсці кропкі судакранання і шлях да супрацоўніцтва.
  3. Пасярэднікі. Спосабы вырашэння сацыяльных канфліктаў ўключаюць і прыцягненне пасрэднікаў. Яго ролю можа гуляць як арганізацыя, так і прыватная асоба, якое дзякуючы наяўных магчымасцяў і вопыту робіць тое, што нерэальна было б зрабіць без яго ўдзелу.
  4. Адкладванне. Па сутнасці адзін з апанентаў толькі на час здае свае пазіцыі, жадаючы назапасіць сілы і зноў ўступіць у сацыяльны канфлікт, спрабуючы вярнуць страчанае.
  5. Зварот у арбітраж або трацейскі суд. Пры гэтым супрацьстаянне разбіраецца ў адпаведнасці з нормамі закона і права.
  6. Сілавы метад з прыцягненнем вайскоўцаў, тэхнікі і ўзбраення, гэта значыць па сутнасці, вайна.

Да якіх наступстваў прыводзяць сацыяльныя канфлікты?

Навукоўцы разглядаюць гэта з'ява з функционалистской і сацыялагічнай пункту гледжання. У першым выпадку канфрантацыя нясе відавочна негатыўны характар ​​і прыводзіць да такіх наступстваў, як:

  1. Дэстабілізацыя соцыўма. Рычагі кіравання больш не працуюць, у грамадстве пануе хаос і непрадказальнасць.
  2. Наступствы сацыяльнага канфлікту ўключаюць і канцэнтрацыю ўвагі ўдзельнікаў на пэўных мэтах, якія заключаюцца ў перамозе над супернікам. Пры гэтым усе астатнія праблемы адыходзяць на другі план.
  3. Страта надзеі на далейшыя дружалюбныя адносіны з апанентам.
  4. Удзельнікі канфрантацыі адхіляюцца ад грамадства, яны адчуваюць незадаволенасьць і да т.п.
  5. Якія разглядаюць супрацьстаянне з сацыялагічнай пункту гледжання лічаць, што ў гэтай з'явы маюцца і станоўчыя бакі:
  6. Пры зацікаўленасці ў станоўчым зыходзе справы назіраецца згуртаванне людзей і ўмацаванне ўзаемаразумення паміж імі. Кожны адчувае сваё дачыненне да таго, што адбываецца, і робіць усё, каб у сацыяльнага канфлікту быў мірны зыход.
  7. Абнаўляюцца існуючыя і ўтвараюцца новыя структуры і інстытуты. Ў ізноў якія з'явіліся групах ствараецца пэўны баланс інтарэсаў, які і гарантуе адносную стабільнасць.
  8. Кіраваны канфлікт дадаткова стымулюе удзельнікаў. Яны распрацоўваюць новыя ідэі і рашэнні, гэта значыць «растуць» і развіваюцца.