Мацярынскі капітал у РФ - гэта сродкі ад дзяржавы, якія выдаюцца бацькам, якія маюць дваіх і больш дзяцей. Права карыстання матчыным капіталам пацвярджаецца сертыфікатам.
Мацярынскі капітал можна атрымаць на другога дзіцяці, народжанага альбо ўсыноўленага (акрамя пасынкаў і падчарыц) у перыяд з 2007-2016 г.г. Пры гэтым зусім няважна, дзе нарадзіліся і жывуць дзеці, ад каго яны народжаны.
Калі вы не атрымалі сертыфікат на другога дзіцяці, можна атрымаць яго на трэцяга або чацвёртага і ўсіх наступных дзяцей з умовай яго роўнага падзелу на ўсіх дзяцей.
Выплаты пры нараджэнні двайнят
Выплаты за двойню ў Расіі
Мацярынскі капітал пры нараджэнні двайнят - як пры першых, так і пры другое радах, уяўляе сабой не падвоеную суму, як хацелася б бацькам. Сертыфікат выдаецца на дзіця, народжанага другім у падвойныя. Затое за двойню гарантавана даюць мацярынскі капітал, нават калі гэта першыя роды.
Што да аднаразова дапамогі, у Расеі яе выплочваюць на кожнага народжанага дзіцяці. Звяртацца за атрыманнем дапаможніка трэба ў раённае ўпраўленне соц.защиты насельніцтва.
Што даюць за двойню ва Ўкраіне?
Ва Украіне аднаразовую дапамогу пры нараджэнні двайнят ўяўляе сабой двайную выплату. На першага дзіцяці выплачваецца адна сума, на другога - іншая (вялікая). Гэта значыць дапаможнік за нараджэнне двайнят - дапамога, што аказваецца кожнаму дзіцяці.
Колькі грошай даюць за двойню ў Беларусі?
Дэкрэтныя за двойню ў Беларусі выплачваюцца ў адпаведнасці з колькасцю дзяцей, на кожнага дзіцяці асобна. Калі жанчына нараджала ўпершыню і ў яе двайняты, то першае дзіця атрымае суму, пакладзеную на першае дзіця, другі - суму, пакладзеную на другое дзіця. Калі ў жанчыны ўжо ёсць дзіця і нараджэнне двайнят - вынік другой цяжарнасці, то на аднаго
Льготы пры нараджэнні двайнят
Для маці двайнят у краінах СНД прадугледжаны такія льготы як сыход у дэкрэтны адпачынак не з 30 тыдняў, а з 28. Гэта значыць жанчынам, цяжарным двайны, пакладзены падоўжаны водпуск па цяжарнасці і родах .
Больш доўгая і пасляродавая частку водпуску - яна складае не 70, а 110 каляндарных дзён. Гэта звязана з больш доўгім аднаўленчым перыядам пасля родаў. І ўсе гэтыя каляндарныя дні дародавага і пасляродавага водпуску аплачваюцца ў выглядзе дапамогі па цяжарнасці і родах.