Уявім або можа быць варта проста паглядзець на рэальнасць і даведаемся, што вы апынуліся ў дружным жаночым калектыве . Вядома, у гэтым маюцца як светлыя, так і цёмныя бакі. Бо вы павінны быць гатовыя, што вас з галавой панясе ў вір плётак і інтрыг. І вось з гэтага ўзнікае пытанне: «Як ўжыцца ў жаночым калектыве?». Расставім усе кропкі над "i".
Жаночы калектыў: плюсы і мінусы
Як толькі вы прыйдзеце на ваша новае месца працы, вам у вочы кінецца, так званы тым-лідэр дадзенага калектыву. Гэта ніхто іншы, як рашучая дама, якая штохвілінна ўсім і ўсімі кіруе і надае пэўны кірунак руху. Менавіта па яе ініцыятыве збіраюцца грошы на ўсе мерапрыемствы. Для таго каб не спазнаць горычы яе характару, проста вельмі мякка і ненадакучліва старайцеся ёй спадабацца.
Радавымі можна назваць тых, з кім вам прыйдзецца лягчэй за ўсё. Так, сёння яны і духу вашага не пераносяць, а заўтра ўжо гатовыя падзяліць хвіліну кава-брэйк.
Праца ў жаночым калектыве пойдзе як па масле, калі вы не будзеце прыспешваць падзеі. Спачатку прыглядайцеся да кожнага супрацоўніку. Для сябе асабіста складайце гэтакую нейкую табліцу характарыстык. Раззнакомьтесь са сваімі калегамі. І вось тады, калі вы перасячэ мяжу "Прысвячэнне новенькай», прарабіце пару старых, але вельмі эфектыўных жэстаў: да прыкладу, пачаставаць ўсіх новокупленной каробкай цукерак.
Як выжыць у жаночым калектыве?
- Падтрымлівайце агульныя размовы. Але не захапляйцеся балбатнёй.
- Калі хто-небудзь з калектыву вам да мозгу касцей надакучае, і вы выпрабоўваеце да такога чалавека антыпатыю, ніколі не паказвайце гэтага на людзях. Проста старайцеся з такой асобай захоўваць дыстанцыю. Старайцеся быць ветлай і тады не выключана, што гэта выкліча зваротную добразычлівасць.
- Псіхалогія жаночага калектыву такая, што рана ці позна, але калегі будуць вас правяраць, скажам, так, на трываласць. А таму не варта паддавацца на правакацыі.
- Не забывайце праяўляць ініцыятыву ў вырашэнні пэўных задач. Але не забывайце пра «залатой сярэдзіне» актыўнасці. Ня будзьце залішне млявай, ды і не цісніце сваім меркаваннем на калегаў.
- Вы ж хочаце пасябраваць з усімі, ці не так? Тады мякка і тактоўна намякніце, што вы жадаеце быць часткай каманды і прымаеце «правілы гульні».
Як кіраваць жаночым калектывам?
Нездарма ў Англіі маюць вялікую папулярнасць фраза «Лепшы супрацоўнік - гэта жанчына». Бо менавіта ў нас, жанчын, ёсць такія цудоўныя якасці як ўважлівасць да дэталяў, акуратнасць, стараннасць. На жаль, не шматлікім мужчынам гэта дадзена. Кіраванне жаночым калектывам - справа не з лёгкіх. Той, хто здолее зразумець жаночую логіку, будзе ўзнагароджаны хвацкім калектывам, парадкам у ім. Так, важна адзначыць, што няма сэнсу матываваць прадстаўніц прыгожага полу кар'ерай. Бо па сваёй прыродзе яны захавальніцы сямейнага ачага.
Ніколі не ўмешваецца ва ўсе інтрыгі, якімі мільгае ўнутраная жыццё калектыву, але не забывайце наладжваць сяброўскія адносіны са сваімі падначаленымі. Памятаеце, што ім будзе вельмі прыемна, калі вы выявіце цікавасць да нерабочы часткі
Але тое, з чым варта змагацца ў такім калектыве, дык гэта тое, што неабходна сачыць, каб працоўны час не было прысвечана пустой балбатні. Немалаважную ролю адыгрывае і дрэс-код . Пагадзіцеся, што нашмат больш прыемна быць сярод ідэальна апранутых жанчын у дзелавыя касцюмы, чым дам, на якіх мільгаюць разнастайныя безгустоўныя анучы.
Сацыёлагі адзначаюць, што максімальны тэрмін прывыкання да новаўвядзенняў у жаночым калектыве складае ўсяго паўгода. А, значыць, набярыцеся цярпення і не забывайце быць добразычлівым чалавекам у адносінах да сваіх падначаленых.